瓜州：搭起就业“双向桥” 劳务协作“朋友圈”再扩容

近日，瓜州县与宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人社局、中卫市(zhōngwèishì)海原县人社局达成劳务协作共识，以精准匹配人力资源供需，正式(zhèngshì)拉开劳务协作精准服务的(de)全新帷幕，成为瓜州县深化(shēnhuà)劳务协作、促进就业发展的又一有力举措。 今年以来，瓜州县积极作为，充分发挥省、市两级统筹协调优势(yōushì)，着力构建(gòujiàn)省内外人力资源跨区域(qūyù)流动机制。截至目前，瓜州县已与陇南市、天水市等省内4市，以及山东聊城、泰安，宁夏中卫市海原县(hǎiyuánxiàn)、吴忠市红寺堡(hóngsìbǎo)区等省外4个县市区成功签订劳务合作协议，并在天水市秦州区、麦积区设立对外劳务工作站。 这些举措犹如搭建(dājiàn)起的(de)“双向桥梁”，不仅有效破解了企业用工难题，更为当地劳动力拓宽了转移就业渠道，实现了两地人力资源的优势互补，为新能源和化工(huàgōng)领域的人才交流合作(hézuò)筑牢根基，持续拓展着劳务协作的“朋友圈”。 在劳务(láowù)协作推进过程中，瓜州县(xiàn)人社局打出一套(yītào)漂亮的“组合拳”。坚持“线上线下”融合(rónghé)、“省内省外”联动、“引进输出”并重，全力为各类就业群体提供精准高效的对接服务。开发上线“瓜州县公共就业创业服务平台”，借助“春风行动”“就业援助月”等专项活动，广泛推送招聘(zhāopìn)及(jí)岗位信息，网络浏览量累计突破4000人次。同时，积极组织常乐电厂、甘肃宝丰等县域重点企业和人力资源机构，赴天水、定西(dìngxī)等地参加省内东西部劳务协作系列招聘活动，累计提供超1000个岗位，吸引外地(wàidì)劳动者来瓜就业。 为切实增强劳务(láowù)协作的“满意度”，瓜州县(xiàn)聚焦“引得来、留得下(xià)、安得住”目标，不断优化就业创业政策供给。针对高校毕业生、农民工等重点群体，出台一系列支持政策，并(bìng)开展多样化职业技能培训，提升劳动者技能水平。 在人才安居方面，给予高校毕业生、高技能人才及农民工安居保障；在规范用工上，构建和谐劳动关系，畅通法律援助(fǎlǜyuánzhù)和法律服务绿色通道。春节(chūnjié)返岗(fǎngǎng)期间(qījiān)，开展“点对点送工”活动(huódòng)，专车接送90名务工人员。此外，印制(yìnzhì)《瓜州县就业政策(zhèngcè)汇编》，深入企业为务工人员提供政策解读、职业指导和权益维护等服务，累计发放宣传资料近6000份，服务求职者和劳动者5000余人次。一系列举措成效显著，目前已输转城乡富余劳动力(láodònglì)2.55万人，其中脱贫劳动力9780人，实现劳务收入4.1亿元。 下(xià)一步，瓜州县将持续深化省内外东西部劳务协作，全方位拓宽就业渠道，全力保障城乡富余劳动力，尤其是脱贫劳动力充分就业，为县域经济高质量发展(fāzhǎn)注入强劲动力。（黄海(huánghǎi)霞/文 吴敏/图）